ÇALIŞAN BAĞLILIĞI

Yapılan araştırma sonuçlarına göre; elemanların işte kalmalarının,işlerinin onlara anlamlı ve ilginç gelmesi aynı zamanda yöneticilerinin onları anlamaları ,onların ihtiyaçlarına karşılık verebilmek için gerekli eğitimi almış olmalrına bağlıdır.Araştırmaların her biri farklı bilgiler elde etmek için tasarlanmış olduğu halde,her birinin vermiş olduğu ortak sonuç;eğer yaptıkları çalışanlara bir şey ifade etmiyorsa,onları işte tutumanın yolu yoktur.Bir insanın işinde kalması için il seçenek işinin ona anlamlı gelmesi ,ikicisi ise yöneticilerinin anlayışıdır.